1946年11月6日、イタリア興行総協会（Associazione generale italiana dello spettacolo）と興行労働者連盟（Federazione dei lavoratori dello spettacolo）は、スカラ座、ローマ歌劇場、サンタ・チェチーリア、そしてフィレンツェ、ジェノヴァ、パレルモの自治歌劇場団体（enti autonomi）の楽団員の契約書に署名した。第21条は、通常の勤務時間を1日5時間、2回の出演に分けると定めた。第23条は、公演日の通常のリハーサルは、10分の休憩を含めて2時間と定めた。以来、イタリアのオーケストラ労働の単位は、はっきりした形をとっている。120分、そのうち10分は休憩である。
80年後も、形はほとんど変わらない。オペラ・交響楽財団（fondazioni lirico-sinfoniche）の全国労働協約は、2018年の文面が2024年11月13日の合意まで更新されているが、2000年に定められ2014年に踏襲された勤務時間を維持している。週28時間、1週あたり11回以下、1日2回以下の出演、1日6時間以内。セクション・リハーサルは、10分の休憩つきで2時間、あるいは15分の休憩つきで2時間半。例外的な場合の単独リハーサル（prova unica）は、20分の休憩つきで3時間半に及び、時間外手当を払っても延長はできない。パルマのトスカニーニ財団（Fondazione Toscanini）が団員に渡す説明書は、週28時間を繰り返し、さらに月給の回数を加えている。13か月目と14か月目の給与（tredicesima と quattordicesima）である。
次はお金である。2023年11月30日に署名された4パーセントの昇給により、2024年1月1日から、第2区分の楽団員の最低基本給は月額1,828.84ユーロ（総支給）で、コンサートマスターは2,380.50ユーロからになる。ヴェローナのアレーナでは、2024年10月7日から有効な賃金表で、第2区分に1,886.91ユーロが支払われる。14倍すると、全国の最低額は年およそ25,600ユーロ（総支給）になる。劇場はこれに、興行労働者年金基金への社会保険料を加える。雇用主負担は23.81パーセントである。さらに退職金の引当金、6.91パーセント。こうして、最低基本給の楽団員1人の費用は年およそ33,500ユーロに上がる。
では計算しよう。週28時間に、休暇と祝日を除いた約46週を掛けると、年間の契約労働時間は約1,290時間になる。最低基本給の楽団員は、したがって1時間あたり約26ユーロの費用がかかる。最低額で見た90人編成の交響楽団は、1時間あたり約2,340ユーロ。第2区分のヴァイオリン奏者が1か月に総支給で受け取る額より多い。2時間半のリハーサルは、指揮者、ソリスト、技術スタッフ、ホール、照明、暖房の費用を払う前で、約5,800ユーロにあたる。しかも最低額はあくまで下限にすぎない。2024年度決算で、トリノ王立劇場（テアトロ・レージョ、Teatro Regio di Torino）は、フルタイム換算で309.47人の従業員に対し、人件費18,745,400ユーロを計上している。全国労働協約の更新のために引き当てられた825,289ユーロを除くと、平均費用は1人あたり57,905ユーロだ。団員、合唱団員、技術者、事務員が混ざった平均だが、実在する劇場の規模感は示している。この平均で見ると、楽団員1人の1時間は約45ユーロ、90人で1時間約4,000ユーロ、2時間半のリハーサルで約10,000ユーロになる。
この計算が明らかにする細部がある。常設のオーケストラでは、給与は月払いである。リハーサルをしていなくても、その時間には支払いが発生する。契約が測るのは時間で、音楽が測るのは結果であり、その二つの差を決めるのは、指揮台に立つ者である。遅れてきた歌手を待って10分を失えば、90人の団員が楽器を調弦して座ったままで、レージョの平均的な費用で、約700ユーロかかる。
同じ2024年度決算で、レージョは37,927,332ユーロの生産価値（valore della produzione）を計上している。国の舞台芸術基金（Fondo nazionale per lo spettacolo dal vivo）は、13,591,248ユーロを割り当て、さらに1,412,319ユーロの追加拠出を行った。